IE využívá vědecké metody k efektivnímu využívání lidských, finančních, materiálových, informačních, časových a jiných zdrojů řízení k poskytování vysoce kvalitního, levného a včasného zboží a služeb, které trh potřebuje, a zároveň zkoumá různé metody, jak přinést výhody lidem, kteří se těmito úkoly zabývají. Přijďte ke spokojenosti a štěstí. IE průmyslové inženýrství je vědecká metoda ke zlepšení účinnosti, nákladů a kvality. Je to plánování, projektování, řízení, zlepšování a inovace lidí, materiálů, zařízení, energie a bydlení s cílem snížit náklady a zlepšit kvalitu a efektivitu.
New Debao se vždy zaměřovalo na zlepšování efektivity výroby prostřednictvím zlepšování IE a inovačních aktivit. Po schůzce propagace zlepšování IE 1. března jsme 14. dubna zahájili první měsíční ocenění návrhů na zlepšení. Tentokrát bylo různými odděleními předloženo celkem 20 návrhů na zlepšení a 15 z nich prošlo kontrolou. Seznam výherců je následující:
Měsíčním bodovým králem je Chen Qiang, ředitel Intelligent Manufacturing Center. Jeho vylepšení podvrací tradici, přináší technologické inovace, snižuje náklady o 66 procent a zlepšuje využití zařízení o 219 procent ve srovnání se stejným obdobím loňského roku. Průkopníkem kumulativních bodů je Gao Fuyang, manažer oddělení zpracování forem. Ve své práci hluboce přemýšlí a vyvozuje závěry z jiných případů a podniká praktické kroky pro cyklus zpracování forem, využití materiálu a zlepšení kvality.
Oddělení inženýrství IE poskytne různé úrovně bonusů za zlepšení těm, kteří se aktivně zúčastní a vyhrají ceny v souladu s "Předpisy řízení zlepšování IE" a shromažďují body pro každého. Duchem IE je usilovat o inovace, usilovat o efektivitu, nikdy se nespokojit se současným stavem a nikdy se nepřestat zlepšovat. Činnosti zlepšování IE vyžadují, aby se každý zaměstnanec aktivně účastnil a pokračoval.
Zlepšení IE je proces nepřetržitého cyklu. Je nemožné dosáhnout nejlepších výsledků jedním zlepšením. Je to nikdy nekončící proces zlepšování, který nikdy nenaplňuje status quo. Doufám, že každý zaměstnanec New Debao může najít problémy ve své práci, předložit další návrhy na zlepšení, zlepšit soběstačnost, uvědomit si hodnotu práce a společně vytvořit světlou budoucnost pro New Debao.